Ofertas de Empleo y Mercado de Talentos
Mercado del Talento:
Empresas del sector del Ocio y Ámbito Educativo que necesitan incorporar diferentes vacantes:
Entrevístate con empresas del Ocio y Ámbito Educativo
4 de junio de 10h a 13h, en formato PRESENCIAL .
Las ofertas activas son:
Fundació Pere Tarrés
50577 MKP- Monitores/as Casal de Verano
50756 MKP- Educador de la primera infancia
50757 MKP – Monitor/es de colonias de verano
Casal dels Infants
50774 MKP – Velador/a por el Casal de verano y Colonias
FUNDESPLAI
50766 MKP – Monitores/as y Directores/as del Ocio
La empresa Total Telecom, distribuidora oficial de Vodafone , busca
50759MKP – Ejecutivo/a de Ventas :
Entrevístate con Total Telecom, distribuidora oficial de Vodafone! Buscan Ejecutivos/ivas de Ventas.
6 de junio de 10h a 13h , en formato presencial .
Job Marketplace que organiza BARCELONA ACTIVA para la empresa Panet , en colaboración con la Cámara de Comercio:
50776MKP – Dependiente horno de pan y cafetería
11 de junio a las 15h
Job Marketplace P3R FE1N4 que organiza Barcelona Activa en colaboración con la Cámara de Comercio, para la empresa Geox:
50811MKP – Asistente de ventas
11 de junio a las 15h
Sólo se avisará a las personas que cumplan con el perfil solicitado por la empresa.
Las personas preseleccionadas recibirán un correo electrónico de Barcelona Activa con la confirmación de asistencia y detalles organizativos.
Si quieres participar y que encajas en alguno de los perfiles publicados, te podemos derivar derivar, inscríbete en la oferta que te interese y envíanos un correo a arcoiris@arcoirisbarcelonas.org indicándonos a que oferta te has apuntado.
Cláusulas sociales
50800 Peón especialista construcción
50731 Operarios de limpieza de viviendas con servicios de apoyo a las personas mayores (suplencias verano)
50732 Auxiliares de geriatría de viviendas con servicios de apoyo a las personas mayores(suplencias verano)
50733 Conserjes de viviendas con servicios de apoyo a las personas mayores (suplencias verano)
50718 Peón especialista de la construcción
50623 Peón especialista construcción
50332 Peón especialista de la construcción
50083 Peón especialista construcción
Explicación sobre las Cláusulas Sociales:
Para derivar candidaturas a estas ofertas, recuerde que es imprescindible que la persona:
- Esté en situación de paro
- Forme parte de alguno de los colectivos de Riesgo de Exclusión que marca el decreto de alcaldía de Contratación Responsable y se pueda acreditar con el documento correspondiente (ver archivo adjunto)
Os informamos que, a partir de ahora, las personas que derive a ofertas de Cláusulas Sociales, deberan conctatarnos atravez del whatsapp deARCOIRIS para insertarlos en la hoja de derivación que tenemos que enviar a la entidad contratante.
Aquí les dejamos el link a nuestro número directo de muestro WhatsApp para responder dudad o solicitudes +34673020118
Departamento de derivación Asociación ARCOIRIS BARCELONA.
IMPORTANTE : Las personas preseleccionadas recibirán un correo electrónico con el sitio las instrucciones para el día de la entrevista (sólo se avisará a las personas que cumplan con el perfil solicitado y hayan sido preseleccionadas).
Recuerden que deben introducirse las personas candidatas a la Plataforma Empresa-Empleo, y deben inscribirse en la oferta.
Les adjuntamos la guía de como darse de alta en la Plataforma Empresa-Empleo:
No olvide que es imprescindible que todas las personas inscritas sean de alguno de los colectivos en riesgo de exclusión y que el documento acreditativo de la situación vulnerabilidad esté adjuntado al apartado «Documentación confidencial» de la Plataforma Empresa Empleo.
Es imprescindible que las personas estén en situación de paro.
· Si formas parte de alguno de los colectivos de Riesgo de Exclusión que marca el decreto de alcaldía de Contratación Responsable y se pueda acreditar con el documento correspondiente:
Esperamos que que este listado te ayude a mejorar tu situación laboral, iremos colgando mas ofertas a medida que las vayamos recibiendo.
Queremos saber tu opinión sobre este nuevo recurso que ofrecemos, ya que los comentarios constructivos siempre son bien recibidos.
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