Ofertas de Empleo y Mercado de Talentos
Actividades de Mercado de Trabajo:
CICLO DE VERANO Economía verde y circular: la mirada de las empresas
2 de julio, 10:00 a. m. – 12:00 p. m.
Clase virtual
Mercado del Talento:
¡Entrevístate con Jack&Jones! Buscan Store Managers – 3 Julio
3 de julio de 10h a 13h, en formato presencial .
Entrevista con METT Barcelona. Buscamos botones, camareros, cocineros y personal de mantenimiento.
17 de julio de 10h a 13h, en formato presencial .
Sólo se avisará a las personas que cumplan con el perfil solicitado por la empresa.
Para todos los Marketplaces, las personas preseleccionadas recibirán un e-mail con las instrucciones para el día de la entrevista.
(Importante : Sólo se avisará a las personas que cumplan con el perfil solicitado y hayan sido seleccionados).
Si quieres participar y que encajas en alguno de los perfiles publicados, te podemos derivar derivar, inscríbete en la oferta que te interese y envíanos un correo a arcoiris@arcoirisbarcelonas.org indicándonos a que oferta te has apuntado.
Ofertas laborales de entidades de Ciutat Vella :
FPO Formación Ocupacional Dual Administración – Fundació Camins
Existe una plaza vacante por sustitución en este itinerario de formación profesional y ocupacional con contrato laboral. La persona seleccionada se incorporará a un programa en marcha, compartiendo formación y experiencia con el grupo actual.
Contrato de Formación en alternancia de julio de 2025 a febrero de 2026 (7 meses)
Formación: CP nivel 2 de Actividades de Gestión Administrativa parcial (250h)
Requisitos:
Estar inscrito/a como demandante de empleo (SOC)
Tener entre 16 y 29 años, (+30 acreditar con certificados de Grado social
, Medio o equivalente (mínimo necesario para acceder al certificado de nivel 2)
Disponibilidad para incorporarse inmediatamente
Derivaciones en este enlace .
Convocatoria de plaza de técnico/a de apoyo del festival RAVAL(s) – Fundació Tot Raval
Detalles de la oferta en documento adjunto
Personas interesadas, pueden enviar su currículum (máximo dos páginas) hasta el 3 de julio 2025 (incluido) por correo electrónico a seleccio@totraval.org
Asunto: “Técnico/a de apoyo Festival Raval(s)»
Circuito de intermediación de Proximidad:
50959 – Atención al visitante y servicio de audioguías en el museo de Barcelona
50479 – Dependiente/a para tienda de productos ecológicos.
Procesos de Incorporación Urgente:
50890 – Técnic/a en logística internacional
Cláusulas sociales
50912 Operario/a de limpieza viaria con carnet B – Empresa Corporación “CLD”
50905 Peón especialista de obra
50893 Peón especialista de la construcción
50869 Técnico/a ámbito social servicio comedor social
50823 Peón especialista de la construcción
50826 Oficial/a del sector construcción
50854 Auxiliar del hogar (limpieza)
50839 Peón especialista construcción
50800 Peón especialista construcción
50731 Operarios de limpieza de viviendas con servicios de apoyo a las personas mayores (suplencias verano)
50732 Auxiliares de geriatría de viviendas con servicios de apoyo a las personas mayores(suplencias verano)
50733 Conserjes de viviendas con servicios de apoyo a las personas mayores (suplencias verano)
Explicación sobre las Cláusulas Sociales:
Para derivar candidaturas a estas ofertas, recuerde que es imprescindible que la persona:
- Esté en situación de paro
- Forme parte de alguno de los colectivos de Riesgo de Exclusión que marca el decreto de alcaldía de Contratación Responsable y se pueda acreditar con el documento correspondiente (ver archivo adjunto)
Os informamos que, a partir de ahora, las personas que derive a ofertas de Cláusulas Sociales, deberan conctatarnos atravez del whatsapp deARCOIRIS para insertarlos en la hoja de derivación que tenemos que enviar a la entidad contratante.
Aquí les dejamos el link a nuestro número directo de muestro WhatsApp para responder dudad o solicitudes +34673020118
Departamento de derivación Asociación ARCOIRIS BARCELONA.
IMPORTANTE : Las personas preseleccionadas recibirán un correo electrónico con el sitio las instrucciones para el día de la entrevista (sólo se avisará a las personas que cumplan con el perfil solicitado y hayan sido preseleccionadas).
Recuerden que deben introducirse las personas candidatas a la Plataforma Empresa-Empleo, y deben inscribirse en la oferta.
Les adjuntamos la guía de como darse de alta en la Plataforma Empresa-Empleo:
No olvide que es imprescindible que todas las personas inscritas sean de alguno de los colectivos en riesgo de exclusión y que el documento acreditativo de la situación vulnerabilidad esté adjuntado al apartado «Documentación confidencial» de la Plataforma Empresa Empleo.
Es imprescindible que las personas estén en situación de paro.
· Si formas parte de alguno de los colectivos de Riesgo de Exclusión que marca el decreto de alcaldía de Contratación Responsable y se pueda acreditar con el documento correspondiente:
Esperamos que que este listado te ayude a mejorar tu situación laboral, iremos colgando mas ofertas a medida que las vayamos recibiendo.
Queremos saber tu opinión sobre este nuevo recurso que ofrecemos, ya que los comentarios constructivos siempre son bien recibidos.
Si quieres mantenerte informado de todas nuestras publicaciones, regístrate en nuestra web y recibirás nuestro Newsletter.
