Ofertas de Empleo y Mercado de Talentos
Mercado de empleo:
¡Entrevístate con empresas del sector comercio! Expohogar
29 de septiembre, de 10.30 a 13.30 horas.
- 51063MKP – Dependiente/a (ABELLA)
- 51028MKP – Venedor/a (BAUHAUS)
- 51041MKP – Dependiente/a (BON VENT)
- 51077MKP – Jefe de Decoración (CONFORAMA)
- 51078MKP – Diseñador/a Coordinador/a de Cocinas (CONFORAMA)
- 51079MKP – Vendedor/a de Muebles y Descanso (CONFORAMA)
- 51006MKP – Dependiente/a por cadena de zapaterías (QUETGLASS)
- 51096MKP – Venedor/a (RAIMA)
- 51052MKP – Personal de venta (SERVICIO ESTACIÓN)
- 51000MKP – Dependent/a botiga (TIGER)
Sólo se avisará a las personas que cumplen con los requisitos solicitados por la empresa.
Se confirmará asistencia y detalles a través del correo electrónico.
Gestionaremos la acreditación-entrada obligatoria para realizar entrevista y sin coste de las personas convocadas.
Circuito de intermediación de Proximidad:
Verá que algunas de estas ofertas forman parte de Marketplaces o procesos de incorporación urgente. ¡Utilice este enlace para compartir con personas usuarias y que quede registro que vienen derivadas de entidades ocupacionales del territorio!
51156 – Repartidor/a (con permiso de conducir)
50778 – Acompañante de personas mayores(es un proceso de incorporación urgente)
51106 – Subgerencia de Restaurante (es un proceso de incorporación urgente)
51071 – Auxiliar técnico/a educativo/va (es un proceso de incorporación urgente)
50979 – Cocinero/a (es un proceso de incorporación urgente)
Procesos de Incorporación Urgente:
WESSER búsqueda 51015 – Promotores/as para ONG /s para ONG
AVAN SERVICIOS 51002 – Conserge a temps parcial (4h)
TEB busca 51004 – Operario/a reparto conducción
AMPHORA cerca 51058 – Sales Development Representative (con francés)
TACO BELL cerca 51105 – Encargat/ada de Restaurant
Cláusulas sociales
51064 Peón especialista de obra (3 vacantes-Incorporación inmediata)
51014 Peón especialista de obra
50969 Cuidador/a para el servicio de atención al domicilio
50869 Técnico/a ámbito social servicio comedor social
50823 Peón especialista de la construcción
50826 Oficial/a del sector construcción
50839 Peón especialista construcción
50731 Operarios de limpieza de viviendas con servicios de apoyo a las personas mayores (suplencias verano)
50732 Auxiliares de geriatría de viviendas con servicios de apoyo a las personas mayores(suplencias verano)
50733 Conserjes de viviendas con servicios de apoyo a las personas mayores (suplencias verano)
Explicación sobre las Cláusulas Sociales:
Para derivar candidaturas a estas ofertas, recuerde que es imprescindible que la persona:
- Esté en situación de paro
- Forme parte de alguno de los colectivos de Riesgo de Exclusión que marca el decreto de alcaldía de Contratación Responsable y se pueda acreditar con el documento correspondiente (ver archivo adjunto)
Os informamos que, a partir de ahora, las personas que derive a ofertas de Cláusulas Sociales, deberan conctatarnos atravez del whatsapp deARCOIRIS para insertarlos en la hoja de derivación que tenemos que enviar a la entidad contratante.
Aquí les dejamos el link a nuestro número directo de muestro WhatsApp para responder dudad o solicitudes +34673020118
Departamento de derivación Asociación ARCOIRIS BARCELONA.
IMPORTANTE : Las personas preseleccionadas recibirán un correo electrónico con el sitio las instrucciones para el día de la entrevista (sólo se avisará a las personas que cumplan con el perfil solicitado y hayan sido preseleccionadas).
Recuerden que deben introducirse las personas candidatas a la Plataforma Empresa-Empleo, y deben inscribirse en la oferta.
Les adjuntamos la guía de como darse de alta en la Plataforma Empresa-Empleo:
No olvide que es imprescindible que todas las personas inscritas sean de alguno de los colectivos en riesgo de exclusión y que el documento acreditativo de la situación vulnerabilidad esté adjuntado al apartado «Documentación confidencial» de la Plataforma Empresa Empleo.
Es imprescindible que las personas estén en situación de paro.
· Si formas parte de alguno de los colectivos de Riesgo de Exclusión que marca el decreto de alcaldía de Contratación Responsable y se pueda acreditar con el documento correspondiente:
Esperamos que que este listado te ayude a mejorar tu situación laboral, iremos colgando mas ofertas a medida que las vayamos recibiendo.
Queremos saber tu opinión sobre este nuevo recurso que ofrecemos, ya que los comentarios constructivos siempre son bien recibidos.
Si quieres mantenerte informado de todas nuestras publicaciones, regístrate en nuestra web y recibirás nuestro Newsletter.
